Accompagner les bénéficiaires dans leur bilan de compétences

Accompagnement d'un bénéficiaire en bilan de compétences

🎓 Formation certifiante — RS7540

Structurer et sécuriser vos bilans de compétences

Une formation conçue pour les professionnels de l’accompagnement, afin de structurer, sécuriser et personnaliser chaque étape du bilan de compétences — avec une méthode éprouvée depuis 2010 et des outils directement réutilisables.

Ce que vous allez apprendre

  • Analyser précisément la demande d’un bénéficiaire pour proposer un accompagnement adapté à son profil, ses besoins et sa situation.
  • Construire un cadre d’accompagnement clair, conforme aux obligations légales du bilan de compétences.
  • Conduire un bilan de compétences de A à Z, en respectant les étapes clés du parcours.
  • Faire émerger un projet professionnel réaliste, motivant et cohérent avec le marché.
  • Adopter la bonne posture pour aider le bénéficiaire à gagner en clarté, en autonomie et en capacité de décision.
  • Mettre en place un suivi post-bilan efficace pour favoriser le passage à l’action.
  • Structurer votre pratique avec une démarche qualité pour sécuriser vos accompagnements.

⏰ Durée

À partir de 30h de formation.

👥 Pour qui ?

Professionnels de l’accompagnement disposant déjà de compétences en analyse de parcours, relation d’aide ou orientation : coachs certifiés, psychologues du travail, professionnels RH, Conseillers en Insertion Professionnelle.

📋 Pré-requis

BAC+2 ou équivalent, maîtrise des outils bureautiques, aisance dans le rédactionnel et le traitement de données chiffrées.

Le programme en 6 étapes

Étape 1

Analyse de la demande du bénéficiaire

  • Identifier les attentes et besoins (en tenant compte des situations de handicap)
  • Explorer la personnalité, les valeurs et moteurs
  • Cartographier les compétences, transferts et savoir-agir
  • Analyser le parcours et identifier les réussites
Étape 2

Formalisation des modalités d’accompagnement

  • Proposer un accompagnement personnalisé selon l’analyse des besoins
  • Maîtriser et appliquer la législation, les obligations et la déontologie du bilan de compétences
Étape 3

Conduite du parcours et émergence d’un projet

  • Respecter les phases du bilan (préliminaire, investigation, conclusion)
  • Utiliser des outils d’exploration (tests, exercices narratifs, questionnaires…)
  • Analyser la faisabilité et faire émerger un projet ou une alternative
  • Ajuster son approche selon l’avancée de l’accompagnement
Étape 4

Posture d’accompagnement

  • Créer une alliance de travail et favoriser l’autonomie du bénéficiaire
  • Lever les freins éventuels
  • Formuler une hypothèse de projet alignée aux aspirations et au marché
  • Co-construire un plan d’action structuré et réaliste
Étape 5

Suivi post-bilan et mise en œuvre durable

  • Mettre en place un suivi post-bilan (téléphone, visio, présentiel)
  • Utiliser des méthodes et outils de suivi adaptés
  • Analyser les écarts entre actions prévues et réalisées
  • Mobiliser des leviers de remédiation (ressources, appuis, partenaires, dispositifs d’aides…)
Étape 6

Démarche qualité et amélioration continue

  • Appliquer les exigences du référentiel Qualiopi et des dispositifs de financement
  • Analyser les retours des parties prenantes (bénéficiaires, financeurs, partenaires…)
  • Mettre en place un dispositif de veille (sectorielle, réglementaire, métiers et compétences…)

La certification RS7540

Cette formation prépare à la certification « Accompagner les bénéficiaires dans leur bilan de compétences », enregistrée au Répertoire spécifique de France Compétences sous le numéro RS7540 (décision du 27/02/2026, échéance le 27/02/2029).

Épreuve : un oral (mise en situation professionnelle réelle d’accompagnement d’un bénéficiaire) et la remise d’un rapport décrivant la demande (anonymisée), le besoin analysé, le déroulement, les méthodes mobilisées et les résultats produits.

Compétences visées

  • Analyser la demande du bénéficiaire pour proposer un accompagnement adapté, personnalisé et inclusif.
  • Formaliser les modalités de la prestation afin de sécuriser le cadre d’intervention.
  • Conduire un parcours d’accompagnement favorisant l’émergence d’un projet ou d’alternatives.
  • Accompagner l’identification et la projection du projet professionnel.
  • Réaliser un suivi post-bilan approfondi et individualisé.
  • Intégrer une démarche qualité pour améliorer en continu ses accompagnements.

Une formation co-construite par Matthieu Douchy

Matthieu Douchy est le fondateur de CréActifs, organisme de formation pour entrepreneurs, et l’auteur de la méthode d’accompagnement « spirale ».

👥 +35 000

entrepreneurs accompagnés depuis 2010

📚 3 livres

édités sur l’accompagnement et la création

🌐 14 000

abonnés sur LinkedIn

Ils ont été formés par CréActifs

“Formation très utile pour structurer sa pratique du bilan de compétences. Une méthode claire, des outils concrets et un cadre professionnel rassurant, de l’entretien initial jusqu’au suivi post-bilan.”

Camille D. — conseillère en évolution professionnelle

“Une formation très opérationnelle, avec des outils simples et directement utilisables en entretien. Elle m’a permis de mieux formaliser mes accompagnements et de guider les bénéficiaires vers des projets plus réalistes.”

Karim B. — consultant RH indépendant

“En tant que coach, j’avais besoin de consolider ma pratique du bilan. Cette formation m’a apporté un cadre clair, une meilleure posture et des outils pour faire émerger des pistes cohérentes avec le profil et le marché.”

Laura M. — coach professionnelle certifiée

“Un contenu clair et adapté à nos besoins, avec des supports de qualité et une approche très concrète. Une vraie valeur ajoutée pour nos équipes.”

Thomas Lambert — responsable développement des compétences

Financer la formation

La formation est éligible à plusieurs dispositifs de financement : CPF, AIF (France Travail), CSP, PDV/PSE, FNE, CPF de transition… Un paiement en plusieurs fois est également possible. Les modalités détaillées et l’inscription se font sur le site CréActifs.

🧮 Simulateur de financement

En quelques questions, estimez les dispositifs mobilisables (CPF, AIF, OPCO, France Travail) pour cette formation et recevez votre estimation personnalisée par email.

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Questions fréquentes

La certification est-elle incluse ?
Oui, le passage de la certification est inclus dans la formation, quel que soit le format choisi.
Comment se déroule le passage de la certification ?
Un oral (mise en situation professionnelle réelle d’accompagnement d’un bénéficiaire) et la remise d’un rapport décrivant la demande anonymisée, le besoin analysé, le déroulement, les méthodes mobilisées et les résultats produits.
À qui s’adresse cette formation ?
Aux professionnels de l’accompagnement disposant déjà de compétences en analyse de parcours, relation d’aide ou orientation : coachs professionnels certifiés, psychologues du travail, professionnels RH, Conseillers en Insertion Professionnelle.
Quels sont les pré-requis ?
Être titulaire d’un BAC+2 ou équivalent, être familier des outils bureautiques (traitement de texte, images, internet, tableur), et être à l’aise dans le rédactionnel et le traitement de données chiffrées.
Quelle est la durée d’accès aux ressources ?
Vous accédez en illimité et à vie à votre espace personnel de formation, utilisable comme un véritable outil pour préparer et assurer vos rendez-vous d’accompagnement.

Cette formation certifiante est proposée par CréActifs

Programme détaillé, formules, financement et inscription sur le site CréActifs.

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